Busta paga 2025: bonus fiscale, detrazioni e I.R.PE.F.

Come cambia il netto in busta paga con le novità della Legge di bilancio 2025? Vediamo in dettaglio quali sono i reali effetti di aliquote I.R.PE.F., nuove detrazioni e bonus fiscale per i lavoratori.

Scopri di più
Blog
Payroll
Busta paga 2025: bonus fiscale, detrazioni e I.R.PE.F.
11/2/2025

Busta paga 2025: bonus fiscale, detrazioni e aliquote I.R.PE.F.

La Legge di bilancio (Legge n. 207/2024) ha introdotto grandi novità in tema di fiscalità, con modifiche rilevanti in tema di cuneo fiscale e nuove detrazioni di imposta, le quali hanno importanti effetti sul netto in busta paga dei lavoratori dipendenti.

Analizziamo quindi la portata del nuovo impianto fiscale per i vari livelli di reddito.

Scaglioni e aliquote I.R.PE.F.

Introdotta in via sperimentale a partire dal 1’ gennaio 2024 dal D.Lgs. n. 216/2023, la cosiddetta Riforma I.R.PE.F. è stata confermata e resa strutturale dalla Legge di bilancio 2025. Si ritengono pertanto definitivamente ridotti da quattro a tre gli scaglioni di reddito, con le seguenti aliquote:

  • 23% per redditi fino a € 28.000
  • 35% per redditi compresi tra € 28.000 e € 50.000
  • 43% per redditi superiori a € 50.000

Detrazioni I.R.PE.F.2025

Ad eccezione di un lieve aumento della cosiddetta “no tax area”, il calcolo delle detrazioni I.R.PE.F. non ha subito variazioni. Ecco un utile riepilogo:

Reddito da lavoro dipendente fino a € 15.000

Importo annuo € 1.955,00

Reddito da lavoro dipendente da € 15.000 a € 28.000

€ 1.910,00 + {€ 1.190 x [(€ 28.000 – reddito complessivo) / (€ 28.000 - € 15.000)]}

Reddito da lavoro dipendente da € 28.000 a € 50.000

€ 1.910,00 + [(€ 50.000 – reddito complessivo) /  (€ 50.000 - € 28.000)]

Reddito da lavoro dipendente oltre € 50.000

Non si ha diritto a nessuna detrazione.

Bonus fiscale I.R.PE.F. e detrazione aggiuntiva

La vera differenza rispetto agli anni precedenti è rappresentata dall’eliminazione dell’esonero contributivo IVS: in sostituzione al cuneo contributivo, infatti, si è scelto di operare sul cuneo fiscale introducendo il cosiddetto bonus fiscale I.R.PE.F. o indennità aggiuntiva per i soli percettori di reddito da lavoro dipendente non superiore a € 20.000.

L’indennità aggiuntiva, che non concorre alla formazione del reddito, consiste in una somma calcolata applicando al reddito da lavoro dipendente specifiche percentuali:

  • 7,1% per redditi fino a € 8.500
  • 5,3% per redditi compresi tra € 8.500 e € 15.000
  • 4,8% per redditi compresi tra € 15.000 e € 20.000

Alcune precisazioni:

- per determinare la percentuale, il reddito da lavoro dipendente viene considerato su base annua;

- il reddito complessivo viene calcolato escludendo quello derivante dall’abitazione principale e dalle sue pertinenze;

- la parte di reddito esente per i lavoratori impatriati viene comunque considerata nel calcolo del reddito complessivo e del reddito da lavoro dipendente.

Per i lavoratori dipendenti con reddito compreso tra € 20.000 e € 40.000 si introduce un’ulteriore detrazione (detta detrazione aggiuntiva), da calcolarsi in proporzione al periodo di lavoro e che varia sulla base dell’ammontare del reddito complessivo:

  • € 1.000, in misura fissa, per redditi compresi tra € 20.000 e € 32.000
  • in misura decrescente e graduale secondo la formula:
    € 1.000 x [(€ 40.000 - reddito complessivo) /  (€ 40.000 - € 32.000)] , per redditi compresi tra € 32.000 e € 40.000

Esempi di calcolo: netto in busta paga 2025

Considerando tutte queste novità della Legge di bilancio 2025, nella tabella qui sotto abbiamo sviluppato alcuni esempi di calcolo comparando il netto busta paga del 2024 con quello del 2025 in quattro diversi livelli di reddito: € 10.000, € 28.000, € 35.000 e € 40.000.

Calcolo netto busta paga 2025 secondo legge di bilancio

E se hai ancora dubbi a tema amministrazione del personale puoi prenotare qui la tua consulenza senza impegno!

Crescita aziendale
Le 5 variabili che non devono mancare nel budget del personale
Il budget del personale è un utile strumento per programmare la strategia aziendale, consapevoli dei costi. Ecco cosa deve assolutamente includere.
leggi di più
News
Cosa cambia con la Legge di bilancio 2025: conferme e novità
La Legge di bilancio rimane il principale intervento normativo in materia di lavoro e, anche per il 2025, è destinata ad esserne il riferimento per aziende, lavoratori e addetti ai lavori. Vediamo in dettaglio le disposizioni più importanti, tra conferme e novità.
leggi di più